《2017年应届生就业报告》发布，据统计，今年应届毕业生人数又破纪录了，达到795万人。 

报告显示，在薪酬方面，应届毕业生的平均起薪与预期薪酬之间存在较大差距，其中本科应届生预期的平均薪酬为5200元，硕士研究生预期薪酬为6500元，博士研究生预期薪酬为9000元，但实际上，三者的实际平均起薪为4300元、5900元和7900元，分别比预期薪酬少了900元、600元和1100元。 

学历高低与起薪多少呈正比，总体上学历越高起薪越高，但是博士研究生的起薪远没有达到平均预期水平。此外，应届毕业生的起薪仍存在较明显的性别差异，男性本科应届生起薪为4400元，而女性则为3800元，二者相差600元。 

随着经济发展和观念的开放，越来越多的应届毕业生已经不再执着于工作与专业对口。报告显示，有56.7% 的应届生表示就业岗位与所学专业完全不对口，只有约25%的应届生就业岗位与所学专业直接对口，其他人表示就业岗位与所学专业相关。但从本科到博士，就业直接对口率大幅度上升，本科应届毕业生中，专业与就业岗位直接对口的不到20%，而在博士研究生中这一数字达到了50% 以上，这与博士研究生偏重专业深度研究比较一致。 

在参与调查的应届毕业生中，有超过85%的人选择直接就业，较去年增加了2个百分点，而选择继续深造和创业的人较去年均有所减少，分别为8.3% 和5.1%。 

在选择就业的人中，有53.7% 的人有异地求职的意愿，一线城市仍是首选，上海以32.2%位居应届毕业生异地求职目标城市榜首，深圳广州紧随其后，北京排在第四位。 

北上广对应届毕业生的吸引力仍然非常大，其中一线城市的薪酬水平较高这一点无疑起到重要作用，北上广的应届生起薪水平均在4400元以上，高于其他非一线的重点城市。不过也要看到，在非一线城市中，杭州、苏州、南京等城市的应届毕业生薪酬与一线城市水平差距正在逐渐缩小。