李毅目前读大三，学习工程造价的他并不满意现在的专业，而是想当一名程序员。今年4月，他在网上发布了求职简历，不久便接到成都一家信息技术公司打来的电话。“之前我完全没有接触过技术开发，面试官说只要是感兴趣，零基础也可以学。”李毅告诉记者，自己并没有向该公司投过简历，但却接到了招聘电话。抱着试一试的心理，4月20日，他到该公司参加了面试。

面试官先是询问李毅毕业院校等基本信息，并告诉他只要通过面试，接受3-4个月培训后，公司便可推荐到相关企业工作，每月至少能拿到4000-5000元工资。期间，需缴纳18800元培训费。“培训费先由公司垫付，学员半年后开始还款，一共还18个月。培训前3个月，公司还给学员提供4000元生活保障。”李毅一开始还有所犹豫，万一学完还是找不到工作怎么办。但禁不住对方一再劝说，几天后，他便顺利通过复试并与该公司签约。

随后，李毅在工作人员指引下下载了手机app“找我学”，并录入了个人身份信息。“当时只是说以后还款要用到这个软件，直到收到还款信息，我才知道是办理了网贷。”参加培训十多天之后，李毅因为各种原因不想继续在这家公司学习，但工作人员却告诉他，申请退款要等15天，同时还要缴纳一定的违约金。反复沟通不成，李毅家人也找到该公司讨要说法，最后补缴了培训费和违约金共计3000元，才解除该项贷款。

记者在一招聘网站查询到，该公司发布了数十个招聘信息，招收游戏开发、网页制作学徒，开出的薪资从3000-6000元不等。随后记者来到了位于成华区的这家公司，经过前台沿着走廊往里走，只见四五个“实训教室”里都坐满了人。一工作人员介绍，就算是完全没有相关工作经验，也可以参加培训并推荐工作，前期不需要缴纳培训费，从工作后第7个月开始还款。公司会协助办理一个分期贷款，每月1100多元，分18个月还完贷款。贷款确实存在利息，一共大概2000元。

公司负责人王先生在接受记者采访时说，公司业务主要是技术研发和培训两个方向，培训期间会让学员参与实际的研发项目。培训后会推荐工作，岗位和薪资高低视个人情况而定，一般保底月薪3000元，目前已推荐就业者普遍能拿到4000元左右。同时，他也否认了缴纳培训费必须要办理分期贷的说法。“可以一次性交付培训费，也可以贷款。我们也跟员工强调不能对求职者进行诱导，这些都会在合同里写明。”

但李毅告诉记者，他并未拿到这份合同，合同是否写明这些内容也记不太清了。“公司说合同要拿到总部签字，一个星期之后给我们，但直到培训结束也没看到。”事实上，上述情况并非个例。记者发现，在一网络论坛上就有一位网友提到，自己培训java两年，在成都找工作的2个月里，接到的面试电话大部分都是培训机构，并列出了数十家面试过的培训机构公司名单。上述王先生也承认，不只是在成都，类似这样培训再推荐工作的形式在全国都非常普遍。

四川英济律师事务所律师陈逢逢认为，这种以招聘为由，以推荐高薪工作为诱饵，让求职者缴纳高额培训费的行为确实存在一定欺骗性，而让求职者通过分期贷形式缴纳培训费，则实属以招聘为形式、以骗取培训费和放贷业务收取相关费用为目的，具有一定的社会危害性。如果涉及金额较大、危害后果严重的话则可能构成诈骗等违法行为。

“很多即将毕业的大学生涉世未深，对招聘单位实际情况没有充分了解，一旦受骗，还不了贷款，个人征信、未来前途等都会受到影响。”陈律师说，这种连环欺骗行为对社会危害性是不可忽视的，相关部门也应该加强监管，大学生如果遇到类似情况，可以选择报警或向有关部门反映。他同时也提醒，大学生在求职过程中一定要注意核实招聘机构资质，判断招聘形式是否符合法律规定，有疑惑应及时向有关劳动部门咨询了解，避免上当受骗。